Dane niechciane
CZYM SĄ I CO Z NIMI ZROBIĆ? Kiedy mamy do czynienia z „danymi niechcianymi”Przetwarzanie danych osobowych stanowi pewien proces, który powinien być zaplanowany, mieć swój początek oraz koniec. Zadaniem administratora jest określenie tego, jakie informacje, na jakiej podstawie, w jakim celu i w jaki sposób …
Narzędzia kontroli jakimi dysponuje pracodawca podczas wykonywania pracy w formie zdalnej
Ogłoszenie stanu epidemii w Polsce spowodowało wiele zmian w życiu codziennym, w tym również w środowisku pracy. Pracodawcy stanęli przed zadaniem zorganizowania bezpiecznych warunków pracy, a jeśli to możliwe, z uwagi na profil działalności zakładu pracy, również polecenia swoim pracownikom wykonywania pracy w trybie zdalnym. …
Niezbędne dane kandydatów w toku rekrutacji do placówek oświatowych
Rekrutacja do placówek oświatowych zarówno w wersji elektronicznej, jak i papierowej , jest w toku, bądź niebawem się rozpocznie. Warto przypomnieć kilka podstawowych zasad, o których należy pamiętać podczas gromadzenia danych osobowych kandydatów oraz ich rodziców bądź innych opiekunów prawnych. Jakie dane mogę zbierać? Zakres …
Rekrutacja dzieci do placówek oświatowych
Placówki oświatowe corocznie przeprowadzają rekrutację dzieci. Z uwagi na rozpoczęcie rekrutacji w szkołach podstawowych, oddziałach przedszkolnych, przedszkolach oraz planowanie otwarcia postępowania elektronicznego dla szkół ponadpodstawowych, warto przypomnieć podstawowe obowiązki na gruncie ochrony danych osobowych. Zasady przeprowadzenia rekrutacji zostały uregulowane w ustawie z dnia 14 grudnia …
Przetwarzanie danych osobowych ucznia w procesie nauki zdalnej
Nauka zdalna stawia przed systemem oświaty nowe wyzwania, zarówno w zakresie formy jej prowadzenia, wykorzystywanych narzędzi, jak i weryfikacji pracy uczniów. Pamiętajmy jednak, że ta nadzwyczajna sytuacja nie zwalnia placówek z przestrzegania zasad ochrony danych osobowych. Podstawy przetwarzania danych uczniów przy wykorzystaniu metod kształcenia na …
Czy osoby “samozatrudnione” i pracujące w oparciu o umowę zlecenie powinny zawrzeć umowę o przetwarzaniu danych?
Jak traktować osoby pracujące na podstawie umowy zlecenia lub tzw. „samozatrudnione”? Czy z takimi osobami trzeba zawrzeć umowę dotyczącą przetwarzania danych czy po prostu je upoważnić do przetwarzania? Z punktu widzenia przepisów RODO, forma prawna zatrudnienia (współpracy) ma znaczenie drugorzędne. Kluczowe jest ustalenie, czy osoba pracująca na …
![Placówki oświatowe: informacje publiczne i klauzule [case studies]](https://coreconsulting.pl/wp-content/uploads/2019/09/xszkola-770x578.jpg.pagespeed.ic.xD5Zmwg1Zm.jpg)
Placówki oświatowe: informacje publiczne i klauzule [case studies]
Jeden z rodziców dziecka uczęszczającego do naszej placówki złożył w formie papierowej wniosek zawierający pytanie, czy placówka oświatowa korzysta z Biuletynu Informacji Publicznej a jeżeli tak, to pod jakim adresem. Czy wniosek należy skonsultować z inspektorem ochrony danych osobowych? Nie, ponieważ zapytanie nie odnosi się …
![Placówki oświatowe: Ochrona danych osobowych uczniów i nauczycieli w szkołach. [odpowiedzi na częste pytania]](https://coreconsulting.pl/wp-content/uploads/2019/09/xcc_school-770x578.jpg.pagespeed.ic.F-TXAxO2DC.jpg)
Placówki oświatowe: Ochrona danych osobowych uczniów i nauczycieli w szkołach. [odpowiedzi na częste pytania]
Czy mogę żądać od rodzica podpisania zgody na publikacje wizerunku ucznia na stronie www? Nie. Zgoda musi zawsze zostać wyrażona dobrowolnie i rodzic nie ma obowiązku godzenia się na publikacje wizerunku dziecka w Internecie. Kiedy należy przestawić kandydatom do pracy oraz przyszły uczniom klauzulę informacyjną? …
![Co robić z CV po zakończeniu rekrutacji? [case study]](https://coreconsulting.pl/wp-content/uploads/2019/09/xblog_cc-770x578.jpg.pagespeed.ic.hzAaxqQ_ga.jpg)
Co robić z CV po zakończeniu rekrutacji? [case study]
Jestem pracodawcą i szukam nowych pracowników. Co robić z CV po zakończeniu rekrutacji? Zasadniczo po ukończeniu rekrutacji CV kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni należałoby zniszczyć lub usunąć (i to bezzwłocznie – niedopuszczalne jest przechowywanie danych osobowych dłużej, niż uzasadnia to cel, dla którego zostały zebrane). …
![Klauzula informacyjna jednostki samorządowej [case study]](https://coreconsulting.pl/wp-content/uploads/2019/08/xaudits_GDPR-770x578.jpg.pagespeed.ic.2LBDR22Rx7.jpg)
Klauzula informacyjna jednostki samorządowej [case study]
Problem: Klient samorządowy, z uwagi na specyfikę swojej działalności, w głównej mierze przy realizacji swoich zadań, wykorzystuje formularze. W codziennej pracy ilość dokumentów jest znacząca, co powoduje, że jednostki niejednokrotnie borykają się z problemem ich przechowywania, a następnie archiwizacji. Klient stanął przed problemem zwiększenia tej …
- 1
- 2